Unfair dismissal in the face of the COVID-19 pandemic
Abstract
The overall objective of the research was to analyze unfair dismissal in the context of the COVID-19 pandemic. It was developed using a quantitative approach with a descriptive methodology and a non-experimental design, which was supported by documentary and bibliographic analysis. It was based on a methodical, rigorous, and in-depth exploration of documentary material from scientific works on the subject of study and laws. In addition, a questionnaire was administered to a sample of 80 people, consisting of legal professionals with experience in labor litigation, judges from the Civil Judicial Unit of the Canton of Santo Domingo, labor inspectors, and university professors. It is concluded that the COVID-19 pandemic has significantly affected the global and, therefore, national economic situation, with the labor sector being one of the hardest hit due to the restrictions implemented by the national government to prevent contagion.
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